8月20日，我市“五五”普法民營企業(yè)試點工作在浙江省紅五環(huán)機械有限公司正式啟動。公司總經理蘇勇強代表公司作“五五” 普法民營企業(yè)試點動員講話。市司法局長魏建華參加動員大會并作重要講話。魏建華局長在講話中指出，市“五五”普法規(guī)劃將企業(yè)經營管理人員和職工列為重點普法對象，意義重大。要求公司各級領導要高度重視這次普法試點工作，充分認識到企業(yè)普法工作的重要性和緊迫性，切實增強做好法制宣傳教育工作的責任感和使命感，建立健全領導小組，制定落實好實施方案，并由專人負責，扎實抓好企業(yè)普法試點工作。魏建華局長在談到如何開展試點工作時強調，企業(yè)普法試點工作要根據黨委政府中心工作和企業(yè)的發(fā)展需要，確定普法教育的工作目標，著力提高廣大干部職工的法制觀念，增強依法維權的能力，使廣大職工能夠自覺參與企業(yè)管理和維護社會穩(wěn)定，使企業(yè)能夠依法誠實經營，防范企業(yè)法律風險，要始終圍繞這個目標開展各項法制宣傳教育工作要做到“三個結合”、“四個下功夫”。 “三個結合”即普法教育要和安全生產相結合、普法教育要和依法維權相結合、普法教育要和依法治企相結合?！八膫€下功夫”即在普法載體上下功夫、在普法方法上下功夫、在普法重點上下功夫、在創(chuàng)新工作上下功夫。最后，她要求，試點活動要注重實效，切忌走過場、形式主義，要采取一些有效的措施，踏踏實實地開展各種普法活動，使法律知識滲透到企業(yè)的方方面面，切實提高企業(yè)依法經營能力和廣大干部職工的法律素質。通過試點活動開展達到三個目標：一是職工的法律意識明顯增強，使廣大職工做到知法、懂法、守法，在遇到問題自覺想到法律，尋找法律途徑解決問題;二是企業(yè)經營管理人員素質不斷提高，真正做到依法管理、依法決策、依法經營。幫助企業(yè)、幫助企業(yè)職工解決生產生活中遇到的實際問題，在企業(yè)內部營造和諧的氛圍，推動企業(yè)積極健康發(fā)展;三是建立健全學法用法長效機制，以不斷推動企業(yè)普法工作深入開展，促進企業(yè)的和諧穩(wěn)定，為企業(yè)健康有序發(fā)展打下堅實的基礎，為企業(yè)實行新的飛躍提供強有力的法律保障。
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